Société | CNSS : le Synatra annonce une assemblée générale sur fond de tensions sociales
La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) traverse une nouvelle séquence de tensions sociales. Réuni autour de son président, Parfait Koumba Mboumba, le Syndicat national des travailleurs de la CNSS (Synatra-CNSS) a annoncé la tenue prochaine d’une assemblée générale destinée à faire le point sur plusieurs préoccupations des agents.
Au cœur des revendications figurent notamment la situation de certains agents licenciés, le paiement du reliquat du 13e mois au titre de l’exercice 2022 ainsi que les conditions dans lesquelles certaines procédures disciplinaires auraient été conduites.
Le syndicat dénonce notamment des situations dans lesquelles des agents auraient été sanctionnés après avoir signé des documents sans en mesurer pleinement la portée. Pour Parfait Koumba Mboumba, la responsabilité individuelle de certains salariés resterait à établir et des sanctions moins lourdes, telles que la mise à pied, auraient pu être envisagées dans certains cas.
Le Synatra-CNSS affirme toutefois ne pas remettre en cause la nécessité de lutter contre la fraude et les détournements au sein de l’institution. Il demande plutôt que les sanctions disciplinaires reposent sur des éléments suffisamment établis et que les droits de la défense soient respectés.
Autre dossier sensible : le reliquat du 13e mois 2022. Le syndicat estime que cette gratification doit être examinée à la lumière de la convention collective et souhaite la réévaluation des montants dus aux agents encore en activité. Le coût évoqué par le syndicat serait aujourd’hui de l’ordre de 700 millions de FCFA, après prise en compte des départs et des décès intervenus depuis 2022.
Une campagne de sensibilisation devrait précéder l’assemblée générale annoncée. Malgré les tensions, le Synatra-CNSS dit privilégier le dialogue avec la direction générale et appelle à un règlement transparent des différents dossiers.
Cette nouvelle mobilisation intervient alors que la CNSS poursuit un processus de réorganisation marqué notamment par l’application de sa nouvelle convention collective et par des discussions autour des départs volontaires.
