Fonction publique : Laurence Ndong modernise l’administration et relance le transport du personnel
Dans une dynamique résolument tournée vers la modernisation de l’administration, Laurence Ndong, Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, a procédé, au nom du Chef de l’État, à la remise officielle de la première vague d’équipements informatiques ainsi que des clés des bus destinés au transport du personnel.
Une dotation numérique pour renforcer l’efficacité des services
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’amélioration des conditions de travail des agents du ministère et de l’optimisation des performances administratives. La dotation comprend des ordinateurs fixes et portables, des imprimantes et des photocopieurs. Ces équipements ont été distribués en priorité aux services stratégiques ainsi qu’aux neuf Directions provinciales des Ressources humaines, avec pour objectif de renforcer l’efficacité, la célérité et la qualité du service public sur l’ensemble du territoire.
La remise en circulation des bus : un levier pour la ponctualité et le bien-être
Au-delà du volet numérique, trois bus restés immobilisés pendant plusieurs années ont été remis en circulation. Leur réhabilitation vise à faciliter le transport quotidien des agents, améliorer leur ponctualité et réduire les contraintes logistiques auxquelles ils faisaient face. Cette mesure concrète traduit la volonté des autorités de placer le bien-être du personnel au cœur des réformes engagées.
Une reconnaissance des agents pour les réformes engagées
À la demande du Secrétaire général, l’ensemble des agents présents a salué ces actions par une standing ovation à l’endroit de Madame le Ministre. Un geste fort, symbole de reconnaissance pour le travail engagé depuis sa prise de fonction le 6 janvier 2026.
Vers une administration plus performante et orientée résultats
À travers cette double action – modernisation des outils de travail et amélioration des conditions de mobilité – le ministère confirme sa détermination à bâtir une administration plus performante, plus motivée et davantage tournée vers les exigences de résultats. Une réforme de terrain qui renforce, jour après jour, la fierté et l’engagement des agents au service de l’État.
